菏泽市博士后招聘开始啦，今年，山东省打破博士后引进的条条框框限制，创新人才引进方式，博士后招聘人数及引才经费创历史新高。接下来让我们一起来看看菏泽博士后的优惠政策吧！
本次公开招聘中，我市提供了许多含金量十足的政策“大礼包”：一是放宽年龄限制。申请进入博士后科研工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。二是给予专项资助。“对新认定备案的博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，市级财政给予40万元、20万元奖励，设站（基地）单位每招收1名博士后人员，同级财政给予3万元科研资助，给予合作导师2万元科研资助；博士后出站留菏工作的给予10万元奖励。”“对于签订3年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，市财政按照县区补贴条件标准给予1:1配套补贴，原则上按照博士、硕士、本科最高给予每月3000元、2000元、1000元生活补贴，连续补贴三年。”进站博士后可申请“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”“博士（后）生活补助”“博士后国际交流计划”等博士后资助项目，其中“山东博新计划”择优遴选应届或新近毕业优秀博士，专项资助从事博士后研究工作，给予每人60万元资助。三是优化人才服务。开通职称评审“直通车”，省内在站博士后可以直接申报副高级职称，自省内外博士后科研流动站、工作站或省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，可以直接申报正高级职称。为满足高层次人才安居需求，2021年11月出台了《万花湖人才公寓运营管理暂行办法》（菏组发【2021】6号），为无房的博士后提供住房，提升博士后人员的满足感。
同时，用人单位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作经费支持，最高提供年薪30万元，最高提供科研经费500万元，同时还享受社会保险、住房津贴、带薪年假、科研成果转化收益、配备科研助手等福利待遇。从招聘岗位来看，山东玉皇化工有限公司、山东朱氏药业集团有限公司等14家企业共提供岗位14个，主要分布在新材料新能源、高端化工、生物制药、机电制造、建筑工程、电子、旅游、果蔬种植、畜牧养殖、食品加工等行业。
菏泽将以最燃的热情、最足的诚意、最真的情怀，欢迎博士后人才智汇菏泽、筑梦远航，开启新的人生精彩。
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