根据工作需要，现面向社会长期公开招聘一批合同制及劳务派遣人员，招聘人员服从菏泽人才发展集团有限公司统一安排，派遣到菏泽市区某医院。公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。
二、基本要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。
2.身体健康，符合岗位要求，年龄40周岁以下，男女不限。
3.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力，业界无违法违规行为。
4.拥有大专以上学历。
（二）不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职或被辞退人员。
3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
4.法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
三、招聘岗位
招聘岗位包括医药护技专业技术岗、行政后勤管理、财务收款等基础岗位。
四、用工方式及薪资待遇
（一）用工方式：劳务派遣人员与第三方签订劳动合同。
（二）薪资待遇：具体薪资参照同类医院合同制及劳务派遣员工薪酬。
五、招聘流程
招聘工作按照发布公告、线上报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）线上报名
报名自行下载附件1《报名表》、附件2《个人信息汇总表》、附件3《诚信承诺书》，根据要求如实填写；下载并填写后附上本人报名材料以“姓名+岗位”为邮箱主题发送至hezercjt@163.com。如不按要求填写邮件，视为无效报名（要求：附件1和附件2要求必须为word电子版格式）。同时提供资质证明材料原件扫描件，包括但不限于：
(1)《报名表》须添加近期1寸免冠彩色照片；
(2) 有效二代身份证（身份证正反面）；
(3) 学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供教育部的学历认证材料；
(4) 应聘岗位要求的资格证书；
(5) 本人认为应提交的其他证明材料；
应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
（二）资格审查
对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查。资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。
（三）面试
面试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用，面试时间另行通知。
（四）体检
体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。
（五）其他
1.因放弃考察、体检或考察、体检不合格及不完整造成的空缺，由用人单位提出是否递补的意见，需要递补的由用工单位同意后，可以从应聘同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
2.招聘工作严格按照公平竞争的原则，择优录取。
3.应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。
4.应聘人员在应聘期间要保持电话畅通，因本人原因错过聘用的，责任自负。
5.本公告由菏泽人才集团负责解释。
六、联系方式
联系电话：0530-5139379
地址：菏泽市鲁西新区人民路1388号经典国际大厦A座25楼2595室
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菏泽人才发展集团有限公司
2025年4月15日
