为聚焦菏泽市人才发展战略，进一步推动研究课题深度拓展，5月19日，菏泽市加快人才集聚高地建设思路研究课题推进座谈会在菏泽人才发展集团有限公司召开。菏泽市招才引智服务中心主任孙飞，市科协党组书记、主席、一级调研员樊玉占，市发改委高级工程师吴光炜，市科协二级调研员尹相岭，菏泽学院外国语学院教授、菏泽人才集团科技副总王国华，菏泽投资集团总经理祝传随，菏泽人才集团总经理陈杰等相关人员参加会议。
会上，课题指导组围绕课题撰写需求、数据支撑和对策建议展开讨论。与会人员认为，菏泽市加快人才集聚高地建设思路研究课题需精准定位核心目标，区分理论与实践需求，课题团队要走出办公室和菏泽市广泛调研，收集企业、高校及专业人士意见，解决人才发展关键问题。课题撰写要从人才引进、培养、使用等三个方面展开，探索有效引才策略、制定针对性培育计划、建立科学配置机制，以小切口研究大题目，提供实操性指导。
会议最后，孙飞简要说明菏泽人才现状，指出树立大人才观、具备一盘棋思想是做好人才聚集高地建设的关键，并对课题提出四点建议：一是发展生态思维，构建良好人才发展生态系统，以产业为依托吸引人才聚集，形成良性循环，同时营造尊重人才、鼓励创新的社会氛围；二是加强政策保障，完善政策体系吸引和留住人才，在引进高端人才上给予政策倾斜和资金支持，完善人才安居工程打造人才友好型城市；三是树立服务理念，依托“人才之家”整合资源，为高层次人才、重点用人单位等提供全方位服务；四是推动市场化运作，发挥市场在人才资源配置中的作用，发挥菏泽人才集团市场化作用，打造全链条发展模式，鼓励企业与高校、科研院所建立市场化合作机制实现人才资源高效配置。
此次座谈会为菏泽市加快人才集聚高地建设思路研究课题指明了方向，下一步，课题团队将按照会议精神，深入开展调研工作，确保课题成果能够为菏泽市人才战略的实施提供有力支持，助力菏泽市在人才发展领域实现新的突破。
