为全面回顾2024年重点工作开展情况，锚定2025年工作目标，1月6日，菏泽人才集团组织召开节前业务破冰动员会，公司总经理陈杰主持会议，公司全体员工参加会议。
会议指出，回首2024这极不平凡的一年，人才集团在全体员工的共同努力下，一路爬坡过坎，踏浪前行，取得了有目共睹的成绩。公司标准化考试、教育培训等老业务指标有了量的增加，海外留学、心理咨询、灵活用工等新业务指标有了质的突破，驻京工作、人才服务体系和人才与产业结合等社会服务能力和影响力逐渐完善。在公司内部治理优化进程中，我们攻坚克难，顺利完成了混改公司注销、股权转让等一系列关键事宜，让公司结构治理愈发健全完善。
会议要求，一是充分发挥党建引领作用，筑牢公司发展的“红色根基”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建促业务，以业务强党建，实现党建工作和业务工作深度融合，提升公司的社会形象和影响力，驱动高质量发展；二是聚焦核心业务领域，开启深耕细作与协同发展的新篇章。构建高层次人才引进、国外留学等业务领域的多元化协同发展，不断优化业务结构，力求在2025年实现跨越式突破，显著增强自身的核心竞争力和市场占有率；三是强化团队建设与创新驱动，汇聚公司发展的澎湃动力。从管理干部的领导力提升培训，到业务骨干的专业精进培训，再到全方位提升员工综合素质，让有能力、肯奋斗的员工脱颖而出，充分激发员工积极性与创造力；四是全力打好2025年开局战。各部门要开展年前客户回访，利用回访深入交流，了解需求，争取春节前每人成功拿下首单，为全年发展筑牢根基。
回顾往昔，皆是砥砺奋进的有力见证；展望未来，新的征程已然开启。站在新起点，人才集团将以此次动员会为冲锋号角，再接再厉，持续创新，为明年各项工作开好局、起好步奠定坚如磐石的基础，向着更高的目标奋勇攀登，续写菏泽人才发展集团新篇章。
