为进一步提升公司依法治理能力和水平，8月6日，菏泽人才集团组织召开法治建设工作专题会议，传达菏泽投资集团2025年法治建设工作暨企业运行调度会会议精神，公司党支部书记、总经理陈杰主持会议，全体人员参加会议。
会上，详细解读了菏泽投资集团《关于进一步落实企业风控主体责任的通知》总体要求、重点任务以及工作部署。
会议指出，当前法治建设已成为企业稳健发展的核心保障，各部门要深刻把握新时代法治建设的新要求，将法治理念深度融入企业战略规划、经营管理和风险防控全过程，以合规经营赢得市场信任。近年来，公司在制度建设、合同管理、合规审查等方面积极推进法治工作，取得了一定进展，但在法律风险防控、员工法治意识提升等方面仍需进一步加强。
会议要求，一是提高政治站位，充分认识法治建设对公司发展的重要意义，切实增强责任感和使命感。二是加强制度建设，进一步完善公司内部各项规章制度，确保各项工作有章可循、依法依规开展。三是强化法律风险防控，建立健全法律风险预警机制，加强对重大决策、重要合同等的法律审查，有效防范和化解各类法律风险。四是加大法治宣传教育力度，通过开展法律知识培训、案例分析等多种形式的活动，提高全体员工的法治意识和法律素养，营造良好的法治氛围。
